allabina Architecture & Engineering Consultancy

مقدمة

  ترتكز سياسة شركتنا في التأهيل الفني والتدريب التقني علي إعتماد وسائل إبداعية جديدة، لتحقيق المعايير الاحترافية وتطوير المهارات والرفع من مستوى الكفاءة لديهم، وتوجيه القناعات، والاستعانة بأفضل الكوادر في مجال التدريب لتحقيق ما يفوق رضاء عملائنا لنحوز على الريادة التي ننشدها، وينقسم التدريب لدينا إلى أربعة أقسام:-
التدريب في مجال اللغات :
وفيه يتم تدريب العناصر الفنية على اللغة الإنجليزية للعناصر الليبية حيث قمنا بإعداد دورات تدريبية داخل المقر الرئيسي للشركة بالإستعانة بخبرات أجنبية في هذا المجال ، وأيضاً تم إشراك بعض العناصر للدراسة في  المركز البريطاني للغة الإنجليزية.
بالإضافة إلي تدريب العناصر الأجنبية للغة العربية من أجل تسهيل إندماجهم في فرق العمل المحلية.
وقد تم إعداد عدة دورات بالخصوص لكل من مصرف الإدخار والإستثمار العقاري ، و العناصر الأجنبية في فرق المساندة الفنية.
التدريب المتخصص :
وقد تم تدريب العناصر الفنية والإدارية وذلك وفق التخصص الذي يحتاجة كل عنصر، وقد قمنا بتدريب عدد من  الإداريين لجهاز تنمية وتطوير المراكز الإدارية في مجال السكرتارية وبعض برامج الحاسب الآلي المتخصصة في مراكز التدريب المعتمدة دولياً.
كما تم تدريب العناصر داخل المقر الرئيسي للشركة في عدة مجالات متخصصة كالبرامج الهندسية المختلفة، وإدارة المشاريع،  أعمال الجرافيك بالإستعانة بخبرات في مجال التخصص.
قامت الشركة أيضاً بإشراك بعض الكوادر الفنية في مجال ثقنية المعلومات في دورات تكوينية متخصصة داخل ليبيا عن طريق مراكز تدريب معتمدة دولياً.
التدريب العملي داخل المجموعة :
وفيه يتم تدريب العناصر الفنية مع فرق العمل كعنصر من الطاقم الفني لأعمال التصميم أو الإشراف أو المساندة الفنية بحيث يكون العنصر المتدرب هو أحد أفراد فريق العمل ويمارس العمل المطلوب منه كأحد العناصر الفنية للطاقم الفني في أعمال تخطيط المدن والتصميم المعماري، التصميم الإنشائي، التصميم الكهربائي والميكانيكي، بالإضافة إلي أعمال الإشراف وضبط الجودة ،و أخيراً أعمال المساندة الفنية.
التدريب ضمن فرق عمل الشركات المتخصصة خارج ليبيا:
وفيه يتم تدريب العناصر الفنية والإدارية من خلال الشركات الأجنبية خارج ليبيا، وذلك من خلال بعثات لفترات زمنية محددة يقوم فيها العنصر بمشاركة فرق العمل داخل الشركة من أجل إكتساب مهارات فنية ، إدارية، وتطبيقية.
كما يقوم العنصر بإعداد تقرير إثر عودته من الفترة التدريبية يعرض فيه أهم المكتسبات الفنية والإدارية وطريقة. العمل داخل الشركات الأجنبية

DSC00564

DSC00568